導入
近年、システムの内製化をする企業はますます増えています。
IDCの調査によれば、内製化をする社内エンジニアが在籍する/これから採用する予定の企業は全体で7割、大企業では9割を超えました。
システムの内製化の具体的な事例とメリット・デメリットは以下の記事で紹介しているので、もし気になる方は見ていただけると嬉しいです。
この流れはITエンジニアにとっては嬉しい流れです。
求人が増え、技術力のあるエンジニアは今後ますます年収・待遇が良くなると考えられます。
では、実際内製化に取り組んでいる企業は、エンジニアにどのくらいの年収を提示しているのでしょうか。
企業規模にもよると思うのですが、今回は有名企業に絞って紹介します。
※2022年7月時点の情報です。
内製化に取り組む企業の求人
それでは、さっそく見て いきます。
エンジニアといっても色々種類はありますが、今回はアプリケーションエンジニア（フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ）の求人を紹介します。
今回は有名企業5つを紹介します。
ファーストリテイリング（ユニクロ・GU） 年収960万円～2010万円
| 応募職種 | ・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア ・データ連携・ETL開発エンジニア ・データレイク開発エンジニア ・ファーストリテイリング共通グローバル基盤開発エンジニア ・ECバックエンドエンジニア ・ECフロントエンドエンジニア (Web) ・ネイティブアプリエンジニア (iOSまたはAndroid) ・QAエンジニア |
| 必須スキル | ・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方 ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 |
| あると望ましいスキル | ・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験 ・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験 ・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験 ・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験 ・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験 ・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験 ・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識 ・テスト方法論や品質管理の経験・理解 ・アジャイルでの開発経験 ・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験 |
| 使用技術 | ・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift, Kotlin ・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです) ・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP ・キャッシュ : Redis ・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins ・運用監視関連 : Datadog, Grafana |
ファーストリテイリングの年収は 960万円～2010万円 とかなり高額です。
その代わり、高い技術力とビジネスコミュニケーション能力が求められます。
マイクロサービスアーキテクチャーを採用しており、技術的にもトレンドの技術をしっかり押さえています。
トヨタ 年収546万円～1416万円
| 応募職種 | ・MSPF（Mobility Service P/F）に関連するアプリケーション開発 |
| 必須スキル | ■位置情報サービス関連の開発業務経験 ■位置情報サービスをDevOpsエンジニアとして開発・運用した経験 ■位置情報サービスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■iOS、Android向けのアプリケーション開発経験 ※上記経験のいずれかを有している方 |
| あると望ましいスキル | ■事業者や自治体の位置情報サービスに関する問題を具体的に解決した経験 ■車載機やスマホから得られるデータの分析・課題解決・意思決定支援 ■サービス/プロダクト開発に関わり、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■英語を使いながら海外拠点と一緒にプロジェクトを推進した経験 |
トヨタは年収 546万円～1416万円 を提示しています。
トヨタは基本的には自動車の会社なのでWebやモバイルアプリ開発に関する求人はあまりありませんが、やはり高い年収を提示しているようです。
ニトリ 年収600万円～1200万円
https://nitori.snar.jp/index.aspx
| 応募職種 | ・ECバックエンドエンジニア（株式会社ニトリデジタルベース） ・モバイルアプリ エンジニア（株式会社ニトリデジタルベース） |
| 必須スキル | <ECバックエンドエンジニア> ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上（Java or Javascript or Go or Python 等） ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 <モバイルアプリ エンジニア> ・モバイルアプリの開発経験 3年以上（Swift or Kotlin or Flutter） |
| あると望ましいスキル | <ECバックエンドエンジニア> ・大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ・B2Cの開発経験 ・マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 <モバイルアプリ エンジニア> ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・B2CでのAPI開発経験・運用経験 |
ニトリの年収は 600万円～1200万円 とこれまた平均より高めです。
ニトリでは、株式会社ニトリデジタルベースと、形式上別会社での採用となります。
経験年数としては3年ほどを求められるようです。
日本経済新聞 年収600万円~1000万円
| 応募職種 | ・iOS ・Android ・API/Cloud ・Web ・Billing / Payment |
| 必須スキル | <iOS> ・iOS アプリの開発に携わる 3 年以上の実務経験 ・UIKit の利用経験と、Swift コーディングスキル ・コードレビュー、分散開発、アジャイルなどといった、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験 ・多様性のあるチームメンバーや関係者間における、日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル ・ユーザーの視点に立ち、細部まで気をつかった UI や実装を検討できること <Android> ・JavaならびにKotlinによるAndroidアプリの開発経験 3年以上 ・チームの中で他者と協働して開発した経験 <API/Cloud> ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・コンシューマ向けサービスの開発経験、もしくは大規模Webサービスの開発経験 <Web> ・Node.jsとそのエコシステムを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 <Billing / Payment> ・汎用プログラミング言語（Java、Python、Go、Node.js、 PHPなど）に関する実務経験 ・日本語(文章および会話で円滑なコミュニケーションが図れるレベル) |
| あると望ましいスキル | <iOS> ・大規模サービスの企画、開発、運用の経験 ・HIG をベースとした UI/UX の設計に関する深い経験 ・GitHub や CI やテスト自動化の環境構築の経験 ・パフォーマンス改善に関する知識と経験 ・勉強会/カンファレンスなどでの発表・LTの経験 <Android> ・サービスの企画、運用の経験 ・UI/UXの設計の経験 ・CIやテスト自動化の環境構築の経験 ・パフォーマンス改善に関する知識 ・Androidライブラリやフレームワークについての知識 ・勉強会/カンファレンスなどでの発表・LTの経験 ・テックリードとしてチームの開発をリードした経験 ・コンピュータサイエンス、または数学・物理学、機械工学・電気工学等の関連学位、または同等の経験 <API/Cloud> ・Go、Pythonを使用したサーバーアプリケーションの開発経験 ・Amazon Web Serviceの利用経験 ・コンテンツレコメンドエンジンの開発、運用経験 ・マイクロサービスを用いたシステムの開発、運用経験 <Web> ・Fastly や Cloudflare などの高機能CDNの運用経験 ・Caching や State management などの HTTP の基礎知識 ・SWC, esbuild, Vite など次世代のWeb開発ツールやコンパイラの知見 ・GCP を用いたアプリケーション監視基盤の構築・運用経験 ・OSSの公開・コントリビュートの経験 ・支援ツールやセマンティクスを考慮したHTML/CSSのコーディング技術 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニングへの興味関心 <Billing / Payment> ・システムのアーキテクチャ設計の経験 ・コンシューマ向けサービス開発経験 ・企業で課金決済に携わった経験 ・英語（技術的内容の文章を読み書き可能なレベル） |
| 使用技術 | <iOS> ・言語: Swift, Python, Go, JavaScript ・フレームワーク等: UIKit, SwiftUI, Swift Package Manager, Django ・データベース: Realm, DynamoDB, Redis, Elasticsearch ・インフラ / SaaS: AWS, GCP, Docker, Bitrise, GitHub Actions, Rundeck, Sendgrid, imgIX, Elasticsearch ・監視: Firebase Crashlytics, Sentry, PagerDuty ・テスト: XCTest, XCUITest <Android> 特に記載なし <API/Cloud> ・言語: Python, Go ・フレームワーク等: Django, FastAPI ・データベース: MySQL,Redis, Elasticsearch ・仮想環境/自動化: Docker, Terraform ・インフラ / SaaS: AWS, GCP, Docker, CircleCI/GitHub Actions, Rundeck, Sendgrid, imgIX, Elasticsearch ・監視: Sentry, PagerDuty, pytest(内製E2Eテスト) ・テスト: pytest, mypy, black <Web> アプリケーション ・Node.js, React, Next.js, TypeScript, Fastify, Express.js, Sass, Handlebars など CDN ・Faslty VCL, Fastly Compute@Edge インフラ ・AWS, GCP モニタリング・ログ ・Datadog, Sentry, PagerDuty, SpeedCurve 開発・コミュニケーションツール ・GitHub, Slack, Docker Hub, Notion, Google Workspace, Microsoft Office 365 など <Billing / Payment> ・サーバーサイド：PHP, Symfony, Java, Spring, Servlet, Apache, Tomcat ・フロントエンド：JavaScript, Twig ・データベース：Aurora, DynamoDB ・インフラ：AWS EC2（Amazon Linux2）, S3, ALB、NLB, Route53, WAF, CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy, CircleCI, Ansible, CloudFormation, Terraform , Datadog, PagerDuty, Fluentd, Sendgrid |
日経新聞の年収は 600万円～1000万円 と平均より高めです。
こちらもマイクロサービスアーキテクチャーを採用しており、クラウドやSPAなど最新の技術を使 っています。
任天堂 平均年収988万円（2022年3月現在 正社員）
| 応募職種 | ・フロントエンドエンジニア ・サーバーアプリケーションエンジニア |
| 必須スキル | <フロントエンドエンジニア> ・JavaScript, TypeScript, HTML, CSSに関する深い理解 ・JavaScript, TypeScriptでのチーム開発の経験 ・React, Redux, Angularなどのライブラリを使用した開発経験 ・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 <サーバーアプリケーションエンジニア> ・Java、Ruby on Rails、Go、Kotlinなどによるサーバーアプリケーションの開発経験 ・RDBMSやKVSを用いた開発経験 |
| あると望ましいスキル | <フロントエンドエンジニア> ・npm, webpack, Babelなどを利用した開発環境構築・ワークフロー改善の知識 ・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ・保守性・拡張性の高いCSS設計の知識 ・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味 ・ユーザー行動分析の知識 ・自らサービスのUIを考え設計した経験 <サーバーアプリケーションエンジニア> ・AWS、GCP等のクラウド技術を用いた開発 ・大規模なサーバーアプリケーションの開発・ 運用経験 ・Docker、Kubernetes、Istio等のコンテナ技術を用いたサーバーアプリケーションの開発経験 ・JavaScript、TypeScript等を用いたWebフロントエンドの開発経験 ・gRPCやWebRTCを利用したサーバーアプリケーションの開発経験 |
最後に、任天堂です。
任天堂は平均年収のみ見つかったため、平均年収を記載しています。
平均年数は 988万円 とこちらも非常に年収が高いです。
まとめ
今回は内製化に取り組んでいる企業のエンジニアがどのくらいの年収かを調査しました。
年収については企業によりますが、有名企業で高い技術力を求められる場合はおおむね600万～が相場のようです。
今後ますますエンジニア不足になれば、年収はこれより上昇していく可能性があります。
エンジニアは技術力を高めることで、企業から高い年収を提示される確率が高まりそうです。
